கிரீன் கார்டுகளுக்காகக் காத்திருக்கும் இந்திய-அமெரிக்கர்களுக்கு சாதகமான வளர்ச்சியாக, அமெரிக்க ஜனாதிபதியின் ஆசிய அமெரிக்கர்கள், பூர்வீக ஹவாய் மற்றும் பசிபிக் தீவுவாசிகள் பற்றிய ஆலோசனைக் குழுவின் உறுப்பினர், 1992 ஆம் ஆண்டு முதல் குடும்பம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு வகைகளுக்காக பயன்படுத்தப்படாத அனைத்து பச்சை அட்டைகளையும் திரும்பப் பெற முன்மொழிந்துள்ளார்.

வியாழக்கிழமை (ஜூலை 6) கமிஷன் முன் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட தனது பரிந்துரைகளின் தொகுப்பில், குழுவின் இந்திய-அமெரிக்க உறுப்பினரான அஜய் பூடோரியா, 1992 முதல் 2022 வரை பயன்படுத்தப்படாத 230,000 வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான கிரீன் கார்டுகளை மீட்டெடுக்கவும், அவற்றில் ஒரு பகுதியை செயலாக்கவும் முன்மொழிந்தார். இந்த வகைக்கான ஆண்டு வரம்பு 1,40,000க்கு கூடுதலாக ஒவ்வொரு நிதியாண்டும்.

“பயன்படுத்தப்படாத கிரீன் கார்டுகளை மீண்டும் கைப்பற்றுதல் மற்றும் எதிர்கால கிரீன் கார்டு கழிவுகளைத் தடுப்பது” என்பது கிரீன் கார்டு விண்ணப்ப செயல்முறையில் உள்ள அதிகாரத்துவ தாமதங்களை நிவர்த்தி செய்வதையும், பேக்லாக்களில் காத்திருக்கும் நபர்களுக்கு நிவாரணம் அளிப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது என்று பூட்டோரியா கூறினார்.

காங்கிரஸால் அங்கீகரிக்கப்பட்டபடி, ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான குடும்ப அடிப்படையிலான மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான குடியேற்ற விசாக்களை வழங்கும் அதிகாரம் உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறைக்கு (DHS) உள்ளது.

எவ்வாறாயினும், அதிகாரத்துவ தாமதங்கள் கிடைக்கக்கூடிய கிரீன் கார்டுகளை குறைவாகப் பயன்படுத்துவதற்கு காரணமாகின்றன, இது பல ஆண்டுகளாக பயன்படுத்தப்படாத பச்சை அட்டைகள் குவிவதற்கு வழிவகுத்தது, அவர் மேலும் கூறினார்.

இப்பிரச்சினைக்கு தீர்வு காண பூட்டோரியா இரண்டு முக்கிய தீர்வுகளை முன்மொழிந்துள்ளார்.

முதலாவதாக, 1992 முதல் 2025 வரை குடும்பம் மற்றும் வேலைவாய்ப்புப் பிரிவினருக்கான பயன்படுத்தப்படாத கிரீன் கார்டுகளை உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறையும் வெளியுறவுத் துறையும் திரும்பப் பெற வேண்டும் என்று அவர் பரிந்துரைத்தார்.

பூட்டோரியாவின் கூற்றுப்படி, 1992 முதல் 2022 வரை பயன்படுத்தப்படாத 230,000 வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான கிரீன் கார்டுகளை மீட்டெடுப்பதும், ஒவ்வொரு நிதியாண்டும் இவற்றின் ஒரு பகுதியைச் செயலாக்குவதும் இதில் அடங்கும் என்று பூட்டோரியா கூறுகிறது.

இரண்டாவதாக, வெளியுறவுத் துறை, உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறையுடன் இணைந்து, அந்த நிதியாண்டில் தொடர்புடைய ஆவணங்களை முகவர்களால் செயல்படுத்த முடியாவிட்டாலும், ஆண்டு வரம்பிற்கு ஏற்ப அனைத்து கிரீன் கார்டுகளும் தகுதியான புலம்பெயர்ந்தோருக்குக் கிடைக்கும் என்பதை உறுதிப்படுத்த புதிய கொள்கையை ஏற்க வேண்டும். .

கூடுதலாக, புதிய கொள்கை நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன்பு பயன்படுத்தப்படாத கிரீன் கார்டுகளை மீண்டும் பெறுவதற்கு இந்தக் கொள்கையை மீண்டும் பயன்படுத்த வேண்டும், என்றார்.

தனிநபர்கள், குடும்பங்கள் மற்றும் அமெரிக்கப் பொருளாதாரம் ஆகியவற்றில் பயன்படுத்தப்படாத கிரீன் கார்டுகளின் எதிர்மறையான விளைவுகளை அவரது பரிந்துரை எடுத்துக்காட்டுகிறது என்று பூட்டோரியா குறிப்பிட்டார்.

பூட்டோரியா மேலும் கூறுகையில், பயன்படுத்தப்படாத பச்சை அட்டைகள் நாட்டிற்கான தவறவிட்ட வாய்ப்புகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன மற்றும் வளர்ந்து வரும் பின்னடைவுக்கு பங்களிக்கின்றன, குறிப்பாக இந்திய-அமெரிக்க, பிலிப்பைன்ஸ்-அமெரிக்க மற்றும் சீன-அமெரிக்க குடும்பங்களை பாதிக்கிறது.

மேலும், H-1B விசாக்களில் உள்ள தற்காலிகத் தொழிலாளர்கள், கிரீன் கார்டு இல்லாத காரணத்தால், அமெரிக்கப் பொருளாதாரத்திற்கு பங்களிப்பதற்கான தடைகள் மற்றும் குறைந்த வாய்ப்புகளை எதிர்கொள்கின்றனர்.

இந்த தற்காலிக பணியாளர்களின் குழந்தைகள் 21 வயதை அடையும் போது குடியேற்ற நிலையிலிருந்து முதுமை அடையும் அபாயம் உள்ளது, என்றார்.

நிர்வாகப் பிழைகள் காரணமாக அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் (USCIS) முன்பு வழங்கப்படாத பச்சை அட்டைகளை மீண்டும் கைப்பற்ற 117வது காங்கிரசில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட திட்டங்களுடன் அவரது பரிந்துரை ஒத்துப்போகிறது என்றார்.

பூட்டோரியாவின் கூற்றுப்படி, இந்த பயன்படுத்தப்படாத பச்சை அட்டைகளை மீண்டும் கைப்பற்றுவது பொருளாதாரத்தில் பில்லியன் கணக்கான டாலர்களை உட்செலுத்துவது மட்டுமல்லாமல், கிரீன் கார்டுகளுக்காக காத்திருக்கும் குடும்பங்களின் பின்னடைவைக் குறைக்கும். கூடுதலாக, இது சட்டப்பூர்வ குடியேற்றத்தில் தேவையற்ற அதிகாரத்துவ வரம்புகளைப் போக்க உதவும்.

கடந்த இரண்டு தசாப்தங்களாக, காங்கிரஸின் ஆராய்ச்சி சேவையின்படி, குடும்பத்தால் வழங்கப்படும் கிரீன் கார்டுகளுக்கான காத்திருப்பு பட்டியல் 100 சதவீதத்திற்கும் மேலாக வளர்ந்துள்ளது.

2020 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, சுமார் 4.2 மில்லியன் நபர்கள் குடும்பத்தால் வழங்கப்படும் கிரீன் கார்டுகளுக்காகக் காத்திருக்கின்றனர், சராசரியாக ஆறு ஆண்டுகள் காத்திருக்கும் நேரம்.

இதேபோல், வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான கிரீன் கார்டுகளுக்காக, சுமார் 1.2 மில்லியன் தனிநபர்கள் காத்திருக்கின்றனர், மேலும் சராசரியாக ஆறு ஆண்டுகள் காத்திருப்பு நேரம்.

இருப்பினும், இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் இன்னும் நீண்ட காத்திருப்பை எதிர்கொள்கின்றனர், சராசரியாக ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலாக காத்திருப்பு நேரம், மேலும் பலர் தங்கள் கிரீன் கார்டுகளுக்காக 15 ஆண்டுகளாக காத்திருக்கிறார்கள்.

கமிஷன் முன் தனது கருத்துக்களில், கமிஷன் முன்வைத்த பல பரிந்துரைகளை செயல்படுத்தியதற்காக பிடன் நிர்வாகத்தை பூட்டோரியா பாராட்டினார்.

கடந்த ஆண்டு டிசம்பரில், விசா நியமனம் காத்திருப்பு நேரங்கள் குறித்த சிக்கலைத் தீர்க்க ஆணையம் பரிந்துரைகளை வழங்கியது.

நிர்வாகம் காத்திருப்பு நேரத்தை குறைப்பதற்கும் விசா நியமன செயல்முறையை மேம்படுத்துவதற்கும் முயற்சிகளை மேற்கொண்டுள்ளது.

விசா நியமனம் தாமதங்கள் கணிசமாக இரண்டு முதல் நான்கு வாரங்களுக்கு குறைக்கப்பட்டுள்ளது, தனிநபர்கள் தங்கள் பயண மற்றும் குடியேற்ற செயல்முறைகளை மிகவும் திறமையாக திட்டமிட அனுமதிக்கிறது.

மாணவர் விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்கும் மாணவர்கள் இப்போது கல்லூரி சேர்க்கை தேதிக்கு ஒரு வருடம் முன்னதாகவே செய்யலாம், அவர்களுக்கு அதிக நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் மாற்றத்தை எளிதாக்கும்.

கடந்த ஆண்டு டிசம்பரில் பெற்றோரின் கிரீன் கார்டு விண்ணப்பத்தில் வயதான குழந்தைகளுக்கான செயல்முறையை திருத்த ஆணையம் பரிந்துரைத்தது.

யுஎஸ்சிஐஎஸ் இப்போது சில குடியேற்ற வழக்குகளில் அதிக தெளிவு மற்றும் நியாயத்தை வழங்குவதற்காக குழந்தை வயதைக் கணக்கிடும் கொள்கையை திருத்தியுள்ளது. தகுதியான குழந்தைகள் குடியேற்றப் பலன்களுக்கான தகுதியைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதையும், அமைப்பிலிருந்து வயதாகாமல் இருப்பதையும் இது உறுதி செய்கிறது.

“இந்த சமீபத்திய குடியேற்ற புதுப்பிப்புகள் கமிஷனின் பரிந்துரைகளின் நேரடி தாக்கத்தை பிரதிபலிக்கின்றன மற்றும் குடும்பங்களுக்கு உதவ பிடன் நிர்வாகத்தின் அர்ப்பணிப்பை பிரதிபலிக்கின்றன மற்றும் எங்கள் சமூகங்களின் தேவைகளுக்கு மிகவும் உள்ளடக்கிய, திறமையான மற்றும் பதிலளிக்கக்கூடிய குடியேற்றக் கொள்கைகளை உருவாக்குகின்றன,” பூட்டோரியா கூறினார். அறிக்கைகள் தி இந்து.